권고사직 했을 때 실업급여 및 재취업 지원혜택 확인하기

권고사직 했을 때 실업급여 및 재취업 지원혜택 확인하기 

권고사직을 하였을 때  많이 당황스럽고  힘이 드실 건데요  권고사직을 하였을 때 실업급여나 또 다른 취업을 하기 위한 어떤 지원혜택이 있는지  알아보겠습니다.

 

 

권고사직이란

기업이 권하는 사직을 근로자가 수락해 퇴사하는 것  해고와 다른 점은 회사와 근로자가 합의 후 퇴사할 경우 성립하는 것이므로 권고를 거부할 수 있습니다. 

 

단 ! 권고사직을 일방적인 징계절차로 사용하는 경우 해로로 판단될 수 있습니다.

정당한 이유 없는 해고는 금지이고  부당해고라고 보시면 됩니다.

 

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온라인으로 신청가능하고  조회시 금액도 확인 가능합니다.

 

고용보험 제도 - 고용보험 쉽게 따라하기(개인) - 실업급여 신청

 

권고사직 시 실업급여  신청 시 주의사항

먼저  권고사직 실업급여  자격이 안 되는 사람은 

근로자의 중대한 귀책으로 해고되는 경우 /  근로자가 자발적으로 퇴사한 경우는  실업급여 해당상항 없습니다.

 

권고사직으로 퇴사한 경우  실업급여 수급 자격이 됩니다.  

 

즉 ! 정상적인 권고사직 하였을 때는  정당히 실업급여 신청하여  보상을 받으시길 바랍니다. 

 

주의사항은 

실업급여를 신청하기 위해 자발적 퇴사하였지만  권고사직으로 거짓 신고를 하는 경우 ( 실업급여 부정수급으로 처벌 

받을 수 있습니다. )

 

또한 권고사직이 잦은 기업은

고용유지지원금 대상에서 제외되며  외국인 근로자 고용으로 내국인 근로자 고요조정한 경우 외국인 근로자 고용 제한 합니다.

 

 

재취업 지원제도 

권고사직을 당했을 시  마음의 상처를 가지지 말고  지금의 휴식을 갖고  더 나은 추진력을 얻기 위함이라고 생각하시길 바랍니다,

 

고용복지센터에서는  구직자가 다시 취업의 할 수 있는 지원을 하고 있습니다.

 

 

재취업 일자리 지원받기

 

 

구직자 취업역량강화 프로그램, 심리안정지원 프로그램. 국민취업지원제도,  본인의 성향에 맞는 일자리를 찾아드리는 

지원을 하고 있어  언제든 참여하시면 됩니다. 

 

국민취업지원제도